Галай Світлана Володимирівна

директор школи 

вчитель-методист, вчитель вищої категорії;

педагогічний стаж - 29 років

Відповідає за:

• забезпечення школи кадрами, прийом на роботу і звільнення з ро­боти  навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу школи;
• організацію та проведення атестації учителів і подання атестаційних листів та документів для нагородження педпрацівників та вста­новлення їм вищої категорії до атестаційних комісій вищого рівня;
• підготовку та проведення педагогічних рад, нарад за участю директора;
• правильне складання річного плану роботи школи і плану її перспективного розвитку;
• підготовку школи до нового навчального року;
• здійснення набору учнів до 1-х та 10-х класів, прийом дітей до школи;
• створення сприятливих умов для підвищення професійного рівня працівників школи;
• забезпечення належного фінансово-господарського стану школи;

Безпосередньо керує:

• роботою заступників із навчально-виховної роботи, виховної роботи, завгоспа, педагога-організатора та соціального педагога, завідуючою бібліотекою;
• роботою шкільної ради, педагогічної ради та педагогічного колективу;
• роботою бібліотеки школи;
• роботою груп продовженого дня;

Організовує:

• виконання постанов уряду по школі, наказів, розпоряджень та вказівок МОІН України та його органів на місцях ;
• роботу відповідно до річного плану роботи школи;
• роботу з батьками і громадськими організаціями. 

Гуменюк Марія Юріївна

заступник директора з НВР

вчитель початкових класів, вчитель вищої категорії;

педагогічний стаж - 14 років

Відповідає за:

• правильність організації навчально-виховної роботи з учнями 1-11-х класів;
• своєчасне складання й коригування розкладу уроків; 
• виконання навчальних планів і програм учителями предметів, забезпечення ефективності їхньої роботи, зокрема високої якості навчальних досягнень учнів;
• інформаційно-комунікативне забезпечення зовнішнього незалежного оцінювання;
• роботу учнів школи в МАН, роботу з обдарованими дітьми;
• роботу методичної ради школи та методичних об’єднань у школі, проведення методичних днів;
• організує та контролює роботу з охорони праці, виконує обов’язки начальника штабу цивільної оброни;
• ведення статистичних звітів по школі;
• експериментальну роботу вчителів;
• впровадження досягнень педагогічної науки в практику на­вчально-виховної роботи вчителів, реалізацію принципів наукової організації праці та гуманізації взаємовідносин у колективі;
• підготовку та проведення педагогічних читань, науково-прак­тичних конференцій, аукціонів педагогічних ідей, узагальнення й поширення перспективного педагогічного досвіду вчителів школи;
• вивчення, узагальнення і впровадження перспективного педа­гогічного досвіду учителів школи;
• роботу методичних  об’єднання вчителів школи;
• роботу з молодими вчителями школи;
• проведення літньої навчальної практики учнів 5-8 класів та 10 класів;
• роботу з охорони дитинства щодо запобігання дитячому травма­тизму;
• ведення класних журналів та іншої документації у 1-11-х класах;
• дотримання санітарно-гігієнічного режиму в навчальних кабінетах;
• проходження учнями медичного огляду;
• здійснення контролю за відвідуванням учнями школи;
• роботу медичних та підготовчих груп з фізичної культури;
• створення сприятливого морально-психологічного клімату в педагогічному колективі; 
• організацію роботи з учнями та їхніми батьками;
• підготовку звітних документів по школі, складання документів для нарахування заробітної плати вчителям та іншим працівникам школи, зв'язок з бухгалтерією з питань виплати зарплати працівникам школи;
• проходження вчителями курсової підготовки;
• організацію індивідуального навчання учнів.

 Підрушняк Наталя Володимирівна 

заступник директора  з виховної роботи 

соціальний педагог

педагогічний стаж - 9 роки

Відповідає за:

• планування, організацію та облік виховної роботи з учнями;
• роботу різноманітних клубів, пред­метних гуртків;
• роботу методичних об'єднань класних керівників;
• підготовку та проведення загальношкільних заходів (свят, ве­чорів, диспутів, естафет, конкурсів тощо);
• зв'язок із позашкільними громадськими організаціями;
• випуск загальношкільних стінних газет та їх зміст;
• профорієнтацію та працевлаштування учнів; організацію відвідування учнями позашкільних навчально-виховних закладів, музеїв, театрів, їхньої участі в екскурсіях тощо;
• організацію роботи щодо запобігання бездоглядності школярів і скоєнню ними правопорушень;
• зв'язок зі службами у справах неповнолітніх, КМЦССМ;
• організацію санітарних п'ятниць та чергування по школі клас­них колективів;
• організацію та проведення суспільно-корисної діяльності;
• створення й функціонування дитячих організацій та органів учнівського самоврядування;
• організацію літнього оздоровлення учнів;
• планування позаурочної роботи з дітьми та власної управлін­ської діяльності;
• організацію вивчення, узагальнення й поширення перспектив­ного досвіду виховної роботи;
• забезпечення дотримання правил техніки безпеки і санітарно-гігієнічних норм під час проведення виховних заходів, робіт;
• організацію просвітницької роботи для батьків (прийом батьків або осіб, що їх замінюють) з питань виховання дітей;
• виконання річного плану роботи школи;
• організацію досліджень та експериментів під час здійснення виховного процесу;
• поповнення бібліотеки навчально-методичною літературою, профільними журналами та газетами;
• за роботу „Школи сприяння здоров’ю”.

Косяченко Ольга Миколаївна -

завгосп 

Відповідає за:

• збереження будівлі та шкільного майна;
• матеріально-технічне забезпечення навчального процесу (освіт­лення, опалювання, водопостачання, наявність належного облад­нання й устаткування);
• чистоту і порядок у шкільному приміщенні;організацію чергування технічного персоналу;
• розподіл обов'язків між технічними працівниками школи; 
• організацію поточного ремонту шкільної будівлі та класних кімнат;
• за збереження та дотримання санітарно-гігієнічного режиму в школі;
• інвентаризацію шкільного майна та шкільних кабінетів;
• складання документації для нарахування зарплати техперсо­налу;
• проведення санітарної п'ятниці;
• дотримання вимог щодо охорони праці під час експлуатації головної будівлі та інших приміщень школи, технологічного, енер­гетичного обладнання;
• дотримання норм охорони праці та технічним персоналом школи, пожежної безпеки;
• справність засобів пожежогасіння.